Dr. Birgit Keydel
Mediatorin und Ausbilderin für Mediation (BM), Supervisorin (DGSv), Coach, Trainerin für Kommunikation, Verhandeln, Konfliktmanagement und Mediation
seit 2010 gemeinsame mit Peter Knapp Leitung der Weiterbildung «Knapp und Keydel Coaching»
seit 2009 gemeinsame mit Roland Kunkel und Carla van Kaldenkerken Leitung der Weiterbildung «Systemisches Konfliktmanagement»
seit 2007 gemeinsame Veranstaltung des «Berliner Mediationstages» mit Peter Knapp
seit 2007 Geschäftsführerin der Birgit-Keydel GmbH mit den Schwerpunkten: Mediation, Coaching, Teamentwicklung
1998 Gründerin und langjährige Leiterin des Mediationsbüros Mitte mit den Schwerpunkten Mediation in Organisationen und Arbeitswelt sowie in Familien, mehrjährige Leitung der Jahresausbildung „Mediation“ im MediationsBüro Mitte
Moderation von Veränderung
«Der Streit ist der Vater der Dinge», sagt Heraklit. Ich sehe darin die Aufforderung, Auseinandersetzungen als wichtigen Baustoff des Lebens zu akzeptieren. Wer Konflikte als Chance begreift, Veränderung bewusst zu gestalten, schafft damit eine wichtige Voraussetzung, die Zukunft aktiv zu meistern.
In diesem Prozess möchte ich meine Kunden unterstützen. Ob im persönlichen oder beruflichen Bereich, ob Einzelpersonen, Paare, Konfliktparteien oder Unternehmen: Veränderung braucht Kommunikation. Für die Moderation von Veränderungsprozessen stehe ich mit meiner persönlicher Kompetenz, d. h. mit meiner Erfahrung und meinem professionellen Wissen zur Verfügung.